Halo Sobat Dewi Tinalah, banyak yang tanya apa itu team building dalam kegiatan outbound. Team Building ialah satu aktivitas permainan yang direncanakan supaya menggairahkan ikut serta aktif beberapa individu di dalam meraih arah yang sudah disetujui bersama hingga mereka akan berpikir, berperangai dan berperan pada team. Nah, itu tadi pengertian team building, sangat mudah diingat untuk pecinta kegiatan outbound.
Visi Aktivitas Team Building
Disokong oleh fasilitator yang pakar dan eksper dan trampil di bagiannya. Pelatih lapangan yang memiliki keterampilan dan kuasai proses keamanan di bagian alam bebas
Aktivitas Team Building mempunyai tujuan untuk menstimuli kekuatan tiap pribadi buat tingkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Baik kekuatan secara individual, atau kekuatan dalam suatu team. Hingga tiap peserta training akan tercipta jadi seorang beberapa individu berkualitas dengan kekuatan unggul dalam semua sektor, baik secara Soft Kemampuan atau Hard Kemampuan.
Aktivitas outbound team building sendiri sebagai satu proses yang dirasakan tiap peserta untuk bekerja bersama dan berdinamika keduanya jadi satu kesatuan dalam team, dilandasi oleh loyalitas individu, khususnya berkenaan komponen-komponen penting dalam memicu efektivitas kerja team.
Tujuan Team Building
Banyak tujaun dari team buildin ini, satu diantaranya seperti sama-sama membagikan pekerjaan dan peran supaya pas target, dalam tempatkan orang yang pas di lokasi yang pas (the right man in the right place), Leadership, sikap ikhlas berkorban, sama-sama menghargakan, komunikasi, sikap terbuka, menggenggam tegar loyalitas, dan komponen penting yang lain. Dengan begitu pada akhirannya akan terjaga satu ikatan kebersama-samaan, dan sanggup menghidupkan motivasi kerja team (Team Spirit).
Ini secara automatis akan membuat Team Sinergy, khususnya situasi performa dalam bekerja yang serasi. Ini sebagai langkah pertama terciptanya team yang kompak jalan secara efisien, menjadikan satu pemahaman untuk capai satu arah untuk perkembangan perusahaan.
Dalam pada itu, media aktivitas berbentuk rintangan persoalan yang perlu dituntaskan oleh tiap team di ide sebegitu rupa merujuk ke nilai-nilai objecttifitas sesuai keinginan faksi manajemen, dan arah diadakannya program outbound team building itu.
Satu diantaranya sebagai nilai-nilai budaya perusahaan, menyesuaikan nilai-nilai dan budaya perusahaan sebagai input atau goal seting dari program outbound itu lewat sesion dialog (sharing), sama-sama share akan pengalaman-pengalaman terbaik di saat berdinamika keduanya sampai sesudah team menuntaskan persoalan setiap rintangan aktivitas berbentuk replikasi aktivitas berbentuk permainan.
Selanjutnya, nilai-nilai itu diambil faedahnya untuk jadi pengalaman bernilai (experiential learning), hingga selalu bisa diterapkan ke kehidupan riil, baik dalam dunia kerja, atau dalam kehidupan setiap hari dalam bermasyarakat.
Aktivitas Team Building
Aktivitas Team Building diawali dengan proses pencairan group besar di Big Grup Ice Breaking, saat sebelum dipisah jadi kelompok-kelompok kecil. Sesudah team terdiri di dalam barisan kecil di antara 8-14 orang, team dikasih pekerjaan untuk pilih ketua barisan, nama barisan, dan ditugaskan untuk membikin yel-yel barisan yang nanti akan di presentasikan.
Tiap team akan di dampingi oleh fasilitator untuk lakukan Grup Dynamic dan Grup Building, selanjutnya masing-masing akan hadapi tantangan-tantangan atau persoalan yang perlu dituntaskan. Sesudah menuntaskan aktivitas dengan batasan waktu tertentu, fasilitator pengiring akan memediasi sesion share untuk share Learning Poin atau pengalaman terbaik sepanjang team berdinamika untuk diambil faedah hingga team akan jadi lebih baik kembali pada hadapi rintangan selanjutnya.
Semua team akan bersaing keduanya di saat dan tempat yang serupa, untuk cari team terbaik dengan dilandasi akan nilai-nilai positif berbentuk sikap percaya diri, percaya pada kerja team, sama-sama lengkapi, junjung sikap fair-play, terima kelebihan seseorang dan lain-lain.
Seterusnya, semua team akan di lebur menjadi lagi satu kesatuan untuk hadapi rintangan secara group besar. Tiap pribadi dituntut untuk memberi kontibusi terbaik, jadi sisi dari team besar, tidak mudah menyerah, konsentrasi pada arah bersama, hingga team besar itu sama-sama pundak membahu dalam hadapi persoalan atau rintangan yang diberi pelatih atau fasilitator, karena kesuksesan team besar diperlukan kontributor dari tiap pribadi yang bergabung di dalam team besar itu, namun ketidakberhasilan dapat dari salah seorang.
Tempat Team Building Outbound Jogja
Dapatkan kesempatan seru kegiatan team building dengan Paket Outbound Jogja di Desa Wisata Tinalah. Banyak kegiatan seperti Ice Breaking, Small Gruping, Game To Pos yang dilakukan di tema building Dewi Tinalah. Harga kegiatan tema building terjangkau untuk setiap penyelenggara. Hubungi kontak Dewi Tinalah untuk reservasi kegiatan paket outbound team building.